Elke student op de juiste plek met de StartMeter-MBO

Bron: Marcom mboRijnlandFoto deelnemers

“Jaarlijks hebben wij duizenden nieuwe studenten, per student hebben de medewerkers 30 tot 45 minuten voor de intake. Dat is niet veel tijd om alle belangrijke informatie naar boven te krijgen. De StartMeter-MBO biedt ons de mogelijkheid om tijdens het intakegesprek meteen de diepte in te gaan. Dat is een geweldige meerwaarde”, zegt Marian van Keulen, senioradviseur Onderwijs Servicecentrum mboRijnland.

Afgelopen najaar fuseerden ID College en ROC Leiden tot mboRijnland, een school met bijna 18.000 studenten, verspreid over 11 locaties. Beide scholen waren al klant van NOA, alleen gebruikte ROC Leiden een andere intaketest. Sinds de fusie worden binnen de hele school alle tests van NOA gebruikt. Te beginnen met de StartMeter-MBO. “Wij gebruikten de StartMeter-MBO al als ondersteunend instrument bij de intake. Maar sinds het toelatingsrecht tot het beroepsonderwijs bij vroegtijdige aanmelding wordt de StartMeter-MBO nog meer ingezet als start van de begeleiding. Het is belangrijk om studenten op de juiste plek te krijgen en zo goed mogelijk te adviseren en begeleiden. Via de StartMeter kunnen we studenten makkelijker een alternatief bieden als ze de gekozen richting toch niet willen doen, als ze de verkeerde opleiding doen of tegen andere problemen aanlopen.” 

Toekomstige leerlingen vullen de StartMeter-MBO thuis in. Die gegevens vormen het uitgangspunt bij het intakegesprek. Stel dat iemand heeft ingevuld dat hij/zij thuis geen plek heeft om te studeren, dan kan dat tijdens het gesprek naar voren komen en naar een oplossing worden gekeken. Maar ook wanneer een student voor een richting kiest waar duidelijk niet zijn kwaliteiten liggen, is dat makkelijker bespreekbaar. En wanneer iemand niet op zijn plek is binnen een bepaalde richting kan er dankzij de tests meteen een beter passend alternatief worden geboden.

In de eenjarige entree-opleiding komen de studenten zonder middelbareschooldiploma, veel van deze studenten hebben een niet-Nederlandse achtergrond of een laag taalniveau. Voor deze groep ontwikkelde NOA een StartMeter met een basisversie taalgebruik waarin eenvoudigere uitspraken staan.

De tests van NOA zijn wetenschappelijk onderbouwd en cultuur fair. Van Keulen: “Gezien de samenstelling van de bevolking is dat voor ons belangrijk. Daarnaast hechten wij veel waarde aan de wetenschappelijke onderbouwing van de tests. Je wil tenslotte weten wat je meet. En daar sluit de training van onze medewerkers door NOA meteen op aan. Wij vinden het belangrijk dat onze begeleiders ook weten wat een test of bepaalde score over iemand zegt. NOA zorgt daarvoor en denkt met ons mee.”

mboRijnland heeft een grote instroom statushouders. Een deel komt eerst in de Internationale schakelklas van het vmbo terecht, spreken na twee jaar prima Nederlands en kunnen zo door naar het mbo. Dan is de StartMeter-MBO een prima uitgangspunt. Maar bij veel statushouders is dat niet het geval. Ven Keulen: “Het is niet verstandig om op een te hoog niveau te beginnen als je de taal onvoldoende beheerst, onduidelijk is wat je kan en trauma’s mogelijk een grote rol spelen. Daarom overwegen we om de StartMeter-Nieuwkomers te gaan gebruiken. Die kan in de eigen taal worden afgenomen en wordt beter duidelijk of iemand toe is aan een opleiding of werk of dat er eerst een andere vorm van begeleiding nodig is. We bespreken momenteel met NOA de mogelijkheden en de toegevoegde waarde daarvan voor ons.”

“Ons streven is altijd om al onze studenten een opleidingsplek te bieden die zo goed mogelijk aansluit bij de interesses en kwaliteiten van de student. En de StartMeter-MBO biedt onze medewerkers en studenten de inzichten en handvaten om dat mogelijk te maken.”