Assessments

Assessments in het kader van selectie, talent- en loopbaanontwikkeling

Assessments worden ingezet bij alle belangrijke beslissingen die gaan over aanname, ontwikkeling of herorientatie van medewerkers. Belangrijke momenten voor zowel werknemer als werkgever. Vaak gaat het om moeilijke keuzes en assessments zijn door hun gestructureerde en geobjectiveerde manier van beoordelen hierbij zeer nuttige hulpmiddelen. 

NOA onderscheidt drie typen assessments:

HR

Selectieassessment

Ontwikkelassessment

Loopbaanonderzoek

Meer weten over onze assessments?
Graag nodigen wij je uit om vrijblijvend contact op te nemen met Edwin van den Akker, adviseur van NOA. Je kunt bellen met 020-5040800.