Loopbaanonderzoek

Het openen van perspectieven

Verkeerde plekHet gevoel op de verkeerde plek te zitten. Geconfronteerd worden met gedwongen vertrek. Het zijn situaties waarin een loopbaanonderzoek kan helpen de eigen kwaliteiten helder te krijgen en zo zicht te krijgen op nieuwe mogelijkheden.

Bij een loopbaanonderzoek worden kwaliteiten, drijfveren en belangstelling in kaart gebracht. Dit type onderzoek doet een uitspraak over alternatieve loopbaanmogelijkheden en geeft een medewerker zicht op nieuwe perspectieven.

Voorafgaand aan het onderzoek vindt een intakegesprek met de deelnemer plaats. Na het loopbaanonderzoek kan coaching aangeboden worden.

Zie de brochure hieronder voor meer informatie.

Meer weten over loopbaanonderzoek?
Graag nodigen wij je uit om vrijblijvend contact op te nemen met Edwin van den Akker, adviseur van NOA. Je kunt bellen met 020-5040800.