Loopbaanscan

Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?

Reflectie op loopbaanDe Loopbaanscan is bedoeld om medewerkers te stimuleren na te denken over hun ontwikkeling en loopbaan. De uitkomsten van de Loopbaanscan helpen medewerkers bij de oriëntatie op hun loopbaanmogelijkheden. Hierbij gaat het om vragen als:

- Wil ik een stap zetten in mijn loopbaan?

- Wie ben ik? Hoe gedraag ik me in verschillende situaties?

- Wat wil ik? Wat motiveert mij in het werk? Welke werkactiviteiten hebben mijn interesse?

- Wat kan ik? Wat zijn mijn vaardigheden en competenties? Wat wil ik verder ontwikkelen?

Inzicht in kwaliteitenMet de Loopbaanscan krijgen medewerkers inzicht in hun persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelpunten en de rapportage vormt een goede basis voor een ontwikkeling/POP-gesprek of loopbaantraject.

Om zich goed te kunnen oriënteren wordt tevens een beroepenmatrix met koppelingen naar vacatures en opleidingen aangeboden. Op basis van de favoriete werksectoren en activiteiten van de kandidaat wordt een matrix met negen cellen weergegeven met een beschrijving van verschillende voorbeeldberoepen en links naar actuele vacatures. Ook kan via links opgezocht worden welke opleidingen voor het beroep opleiden. Ten slotte worden per combinatie van werksector en activiteit links naar algemene opleidingen in deze beroepsrichting weergegeven.

Neem voor meer informatie contact op met Frans van der Pluijm, 020-5040800. 

Zie een voorbeeld rapport hieronder.