Uitstroom medewerkers

Soms functioneert een medewerker niet (meer) voldoende, of vervalt een functie. Dan is het belangrijk om de medewerker te ondersteunen bij het zoeken naar alternatieve mogelijkheden binnen of buiten de organisatie.

Dit is zowel van belang voor de medewerker zelf als voor zijn collega’s die zien dat iemand in een dergelijke situatie ondersteuning krijgt.

Door een loopbaanonderzoek krijgt iemand zicht op zijn interesses, sterke en te ontwikkelen kanten, en mogelijke alternatieve functies. Met behulp van de Loopbaanscan worden de eigen interesses gekoppeld aan mogelijke opleidingen en vacatures.

Ben jij ook op zoek naar die HR-instrumenten, waar jouw organisatie of opdrachtgever weer mee verder kan? Neem voor meer informatie contact op met Frans van der Pluijm of Edwin van den Akker, 020-5040800 of mail naar info@noa-vu.nl.

Producten