Wetenschap

LeerstoelStichting NOA financiert de leerstoel ‘Arbeids- en Personeelspsychologie in het bijzonder gericht op allochtoon-etnische groepen’ aan de sectie Sociale & Organisatiepsychologie Vrije Universiteit te Amsterdam.  Deze leerstoel wordt op dit moment bekleed door Prof. Dr. Marise Born. Marise werkt daarnaast als hoogleraar aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam.

Voor meer informatie over Marise en haar werkzaamheden: persoonlijke pagina Marise Born.

PromotiesDaarnaast financiert NOA promotieonderzoek. Op 1 september 2017 is Dan Asfar gestart met zijn promotieonderzoek naar de voorspellende waarde van het assessment voor vluchtelingen dat NOA heeft ontwikkeld. Tevens zal hij in zijn onderzoek ook een nieuwe impliciete psychologische test ontwikkelen.

De volgende NOA medewerkers hebben de afgelopen jaren hun promotieonderzoek succesvol afgerond:

  • Jacqueline van Breemen, 2018, Titel proefschrift: Agency and structure: the role of individual social values and material interests in changing contribution rules to, and benefits from, a collective good.
  • Djurre Holtrop, 2016, Titel proefschrift: Improving personality and interest measurement for purposes of selection and assessment
  • Anita de Vries,  2012, Titel proefschrift: Specificity in personality measurement
  • Remko van den Berg, 2001, Titel proefschrift: Psychologisch onderzoek in een multiculturele samenleving; psychologische tests, interview- en functioneringsbeoordelingen

COTANTen slotte biedt NOA haar ontwikkelde tests aan de COTAN* aan ter beoordeling. Haar directeur, Remko van den Berg, is tevens lid van deze commissie.

* De Commissie Test Aangelegenheden Nederland (COTAN) is een commissie van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) die alle tests in Nederland beoordeelt op 7 beoordelingscriteria. Klik hier voor meer informatie.