Assessments

Assessments voor selectie, talent- en loopbaanontwikkeling

Assessments worden ingezet bij alle belangrijke beslissingen die gaan over aanname, ontwikkeling of heroriëntatie van medewerkers. Belangrijke momenten voor zowel werknemer als werkgever. Vaak gaat het om moeilijke keuzes en assessments zijn door hun gestructureerde en geobjectiveerde manier van beoordelen hierbij zeer nuttige hulpmiddelen. 

NOA onderscheidt drie typen assessments:

Meer weten over onze assessments?

Neem voor meer informatie contact op met Indra Newton of Edwin van den Akker, 020-5040800 of mail naar info@noa-vu.nl.

Voor deelnemers aan een assessment is hier meer informatie te vinden.