Cookies

We helpen u graag zo goed mogelijk en gebruiken daarvoor cookies. Stel ze hieronder in. Lees meer in onze cookieverklaring.

[1]
[1]

Selectieassessment

De juiste kandidaat op de juiste plek

Selectie assessment (live)

Toepassing: Selectie leidinggevende- en adviesfuncties

Resultaat: Geschiktheidsadvies

Aanpak:

  • Essentiële competenties en functie-eisen worden vooraf in overleg met opdrachtgever vastgesteld.
  • Vaste psycholoog gedurende assessmentdag en nabespreking van de resultaten.
  • Methoden en instrumenten zijn cultureel fair en wetenschappelijk onderbouwd.
  • NOA werkt volgens de richtlijnen van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).

Locatie: veelal bij NOA te Amsterdam, andere locaties (eventueel Teams) in overleg.

Selectie/ontwikkelgericht assessment (live)

Toepassing: Selectie leidinggevende- en adviesfuncties, waarbij men ontwikkelstart wil maken.

Resultaat: Geschiktheidsadvies met algemene ontwikkelpunten.

Aanpak:

  • Essentiële competenties en functie-eisen worden vooraf in overleg met opdrachtgever vastgesteld.
  • Vaste psycholoog gedurende assessmentdag en nabespreking van de resultaten en algemene ontwikkelpunten.
  • Methoden en instrumenten zijn cultureel fair en wetenschappelijk onderbouwd.
  • NOA werkt volgens de richtlijnen van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP).

Locatie: veelal bij NOA te Amsterdam, andere locaties (eventueel Teams) in overleg.

Neem voor meer informatie contact op met Edwin van den Akker, 020-5040800 of mail naar info@noa-vu.nl.