Employabilityscan

Brengt medewerkers in beweging!

InzetbaarheidBrede inzetbaarheid is zeer wenselijk in een tijd waarin verandering aan de orde van de dag is. Breng de inzetbaarheid van medewerkers in kaart met de Employabilityscan.

In nog geen 15 minuten geeft de Employabilityscan inzicht in hoeverre iemand in staat is zich te bewegen binnen de organisatie. De resultaten vormen daarmee een goed startpunt voor zelfreflectie en/of gesprekken over (loopbaan)ontwikkeling.

Externe factorenBijzonder aan de Employabilityscan is:

  • de aandacht voor invloeden van buitenaf, zoals de aard van het werk en steun uit de werk- en privéomgeving
  • de aandacht voor de praktische inzetbaarheid zoals de bereidheid van een medewerker om een opleiding te volgen of op verschillende locaties te werken.

Neem voor meer informatie contact op met Frans van der Pluijm of Edwin van den Akker, 020-5040800 of mail naar info@noa-vu.nl.

 

Hieronder vind je een voorbeeld van een rapportage.