Online selectie en voorselectie

Om de selectie van grotere aantallen kandidaten te vereenvoudigen is het zinvol om een online voorselectie in te zetten. Een dergelijke online voorselectie kan verschillende vormen en fases kennen. Kandidaten kunnen thuis al bepaalde vragenlijsten en tests maken, waarna ze in de tweede fase worden uitgenodigd om op locatie het tweede gedeelte van de selectietests te maken.

NOA biedt voor online voorselectie verschillende producten aan. Bijvoorbeeld met geautomatiseerde afwijzingsbrieven gebaseerd op de resultaten van de voorselectie.

Ben jij ook op zoek naar die HR-instrumenten, waar jouw organisatie of opdrachtgever weer mee verder kan? Neem voor meer informatie contact op met Frans van der Pluijm of Edwin van den Akker, 020-5040800 of mail naar info@noa-vu.nl.