De Talentscan helpt bij het nadenken over functioneren en samenwerken en heeft tot doel:
- Het stimuleren van zelfreflectie van de medewerker.
- Het stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker
- Het stimuleren van het samenwerkingsgedrag in teams
De Talent- en Teamscan van NOA bestaat uit een competentietest en een persoonlijkheidstest die los van elkaar worden gemeten, maar waarvan de resultaten gekoppeld worden. Hierdoor is het mogelijk om zowel een uitspraak te doen over het huidige beheersingsniveau, als over de toekomstige ontwikkelbaarheid van de competenties van de medewerker.
Daarnaast maakt de Talent- en Teamscan een analyse van de stijl van samenwerken van een medewerker en welke teamrol(len) de voorkeur hebben. Zo biedt de Talent- en Teamscan de mogelijkheid om de samenstelling van teams te analyseren.
Neem voor meer informatie contact op met Edwin van den Akker, 020-5040800 of mail naar info@noa-vu.nl .