Re-integratie assessments

NOA ondersteunt re-integratieprofessionals met tests en vragenlijsten die inzicht geven in mogelijkheden, interesses, capaciteiten, persoonlijkheid en ontwikkelrichting. Ook worden suggesties gegeven voor passende beroepen en opleidingen. Die informatie kan helpen bij loopbaanoriëntatie, begeleiding naar passend werk en het maken van realistische vervolgstappen.

Ja, een assessment kan helpen bij loopbaanoriëntatie door inzicht te geven in interesses, capaciteiten, persoonlijkheid en competenties. Daardoor kan iemand beter begrijpen welk werk of welke opleiding bij hem of haar past.

Bij loopbaanadvies kun je verschillende aspecten meten, zoals interesses, capaciteiten, persoonlijkheid, competenties, motivatie en voorkeuren voor werk of werkomgeving. Welke tests passend zijn, hangt af van de vraag van de kandidaat en de context van het traject. Het doel is om tot een beter onderbouwd advies te komen over opleiding, werk, begeleiding of ontwikkeling.

Ja, de NOA tests zijn ontwikkeld om goed te kunnen gebruiken bij mensen met andere culturele achtergronden. Hiervoor is veel onderzoek gedaan naar mogelijke partijdigheid en de tests zijn aangepast om ze beter geschikt te maken.

Ja, NOA heeft bijvoorbeeld het Op weg! assessment in de volgende talen beschikbaar: Arabisch, Turks, Farsi, Tigrinya, Oekraïens, Russisch en Engels. Onze capaciteiten tests zijn daarnaast beschikbaar in het Frans, Spaans, Duits en Chinees.

Ja, een assessment in eigen taal kan heel goed helpen om statushouders meer inzicht te geven in hun mogelijkheden. NOA heeft meer dan 10 jaar ervaring met het testen van statushouders en vluchtelingen, meer dan 10.000 statushouders hebben het Op weg! – statushouders assessment gemaakt. Hierbij geeft het assessment onder meer een indicatie van het Nederlandse en Engelse taalniveau, onderwijsadvies en inzicht in mogelijke kansen en belemmeringen.