Training Intakegesprekken
Om de kans op toekomstig studiesucces van deelnemers of studenten te optimaliseren is een goede intake aan de start van essentieel belang. De NOA Training Intakegesprekken leert je op een transparante, objectieve en consistente wijze potentiële deelnemers of studenten te beoordelen, adviseren en waar mogelijk selecteren. Het trainingsaanbod bevat onderdelen zoals Criterium Gericht Interviewen, STAR gesprekstechniek en beoordelingsfouten.
Inhoud
Om de kans op toekomstig studiesucces van deelnemers of studenten te optimaliseren is een goede intake aan de start van essentieel belang.
De NOA Training Intaker leert u op een transparante, objectieve en consistente wijze potentiële deelnemers of studenten te beoordelen, adviseren en waar mogelijk selecteren.
Het trainingsaanbod bevat onderdelen zoals Criterium Gericht Interviewen, STAR gesprekstechniek en beoordelingsfouten.
Na de training hebben de deelnemers onder andere inzicht in:
- De achtergronden en basisprincipes van het criteriumgericht intake-interview;
- Mogelijke beoordelingsfouten;
- De eigen sterke kanten en ontwikkelpunten.
Na de training hebben de deelnemers onder andere vaardigheden opgedaan in:
- Basale interviewtechnieken;
- Gedragsgerichte vragen;
- Metacommunicatie toepassen;
- De verschillende stappen van het ORCWE beoordelingsmodel.
Waarom NOA Training intakegesprekken?
Deskundige en ervaren trainers (Psycholoog NIP)
Afgestemd op actuele ontwikkelingen in de markt
Herkenbare en praktijkgerichte casuïstiek
Ruimte voor maatwerk
Uitdagend leerklimaat met aandacht voor individuele leerdoelen
Combinaties mogelijk met Coaching on the Job en Intervisie
Praktische informatie
Doelgroep Docenten en onderwijsmedewerkers in de rol van intaker
Aantal Maximaal 8 deelnemers
Duur 2 dagen
Aanbod Open inschrijving, in-company of maatwerk
Kosten Op aanvraag
Meer weten over NOA Training intakegesprekken?
Neem contact op met Anja Rosner, 020-5040800 of mail naar trainingen@noa-vu.nl.
