Leiderschapscan

Het Leiderschap Assessment kent twee versies: één voor ontwikkeling en één voor talentscreening of selectie.

De Leiderschap Ontwikkeling Assessment is met name bedoeld voor personen die al leidinggeven en hun competenties verder willen ontwikkelen.

De Leiderschap Potentieel Assessment is bedoeld voor personen die nog geen leidinggevende taken hebben, maar wel interesse hebben in management en leidinggeven. Deze scan heeft als extra een Leiderschap potentieel index en een Ondernemerschap potentieel index.