Cookies

We helpen u graag zo goed mogelijk en gebruiken daarvoor cookies. Stel ze hieronder in. Lees meer in onze cookieverklaring.

[1]
[1]

HR Toolkit

Toegespitste tests en rapportages voor gebruik in HR

Voor de human resources (HR) sector heeft NOA een speciale portal ontwikkeld: de HR Toolkit. De instrumenten en de rapportages binnen deze portal zijn gericht op in-, door- en uitstroom van (toekomstige) medewerkers.

HR specialisten, managers, adviseurs en medewerkers kunnen direct aan de slag met de HR Toolkit. Voor sommige instrumenten is extra deskundigheid nodig. Hiervoor biedt NOA verschillende Trainingen aan.

Neem voor meer informatie contact op met Rik Hoogland of Edwin van den Akker, 020-5040800 of mail naar info@noa-vu.nl.

* Deze tests zijn beschikbaar in twee varianten: lager/middelbaar niveau en hoger niveau.

  Instrument

 Beschrijving

 Duur

Employabilityscan

Een korte test die resulteert in een persoonlijke SWOT analyse gericht op ontwikkeling en inzetbaarheid.

15 minuten

Talent & Teamscan

Een test gericht op competentieontwikkeling en teamgedrag.

40 minuten

Loopbaanscan*

Een uitgebreide test met een analyse van drijfveren, interesses, competenties en persoonlijkheid met een koppeling naar vacatures en opleidingen.

75 minuten

Leiderschapscan

Deze scan kent twee varianten: een voor leiderschapspotentieel en een voor leiderschapsontwikkeling. Meet o.a. leiderschapstijl.

40 minuten

Persoonlijkheidscan

Een persoonlijkheidstest met een vertaling naar sterke, zwakke, en ontwikkelbare competenties.

20 minuten

Capaciteitenscan*

Een capaciteitentest om een analyse te maken van het algemene werk- en denkniveau en de verschillende aspecten daarvan.

100 minuten