Wil je weten hoe het staat met jouw loopbaanontwikkeling? De employabilityscan is een krachtig instrument dat je helpt om inzicht te krijgen in je huidige inzetbaarheid en toekomstige ontwikkelmogelijkheden. In slechts 10 minuten krijg je een helder beeld van je sterke punten, ontwikkelpunten en kansen op de arbeidsmarkt. Dit laagdrempelige instrument biedt waardevolle reflectie voor zowel werknemers als werkgevers die willen investeren in duurzame inzetbaarheid.
Wat is een employabilityscan en waarom is deze belangrijk?
Een employabilityscan is een gestructureerde methode om je huidige inzetbaarheid en toekomstperspectief in kaart te brengen. De scan van NOA stelt belangrijke vragen zoals: "Wil ik bewegen in mijn loopbaan?", "Ben ik breder inzetbaar?" en "Welke kansen zie ik om mij verder te ontwikkelen?".
In de huidige arbeidsmarkt, waar verandering de enige constante is, wordt duurzame inzetbaarheid steeds belangrijker. Organisaties veranderen, functies verdwijnen of krijgen een andere invulling, en technologische ontwikkelingen vragen om nieuwe vaardigheden. Een employabilityscan helpt je om proactief met deze veranderingen om te gaan.
De scan biedt:
● Inzicht in je huidige positie op de arbeidsmarkt
● Duidelijkheid over je ontwikkelpotentieel
● Handvatten voor loopbaangesprekken
● Bewustwording van je eigen verantwoordelijkheid in je loopbaanontwikkeling
● Een basis voor gerichte ontwikkelplannen
Hoe werkt de employabilityscan van NOA?
De employabilityscan van NOA is een wetenschappelijk onderbouwd instrument dat in slechts 10 minuten een compleet beeld geeft van je inzetbaarheid. De scan resulteert in een SWOT-rapportage die zowel de eigenschappen van de medewerker zelf als de versterkende en verzwakkende invloeden van buitenaf in kaart brengt.
Het proces is eenvoudig:
1. Je vult online een vragenlijst in (duurt ongeveer 10 minuten)
2. De antwoorden worden geanalyseerd en verwerkt in een overzichtelijk rapport
3. Het rapport biedt inzicht in je sterke punten, ontwikkelpunten, kansen en bedreigingen
4. Deze inzichten vormen de basis voor een persoonlijk ontwikkelplan of loopbaangesprek
De scan is laagdrempelig en heeft een sterke reflectiekracht, waardoor je snel tot de kern komt van je loopbaanvraagstukken. Het instrument is ontwikkeld door experts op het gebied van arbeidspsychologie en loopbaanontwikkeling, wat zorgt voor een betrouwbare en valide meting.
Toepassingen in de praktijk
De employabilityscan is een veelzijdig instrument dat in verschillende situaties waardevol kan zijn:
Voorbereiding op functionerings- of loopbaangesprekken
De scan biedt concrete gespreksonderwerpen en maakt het makkelijker om over je ontwikkeling te praten. Door vooraf inzicht te hebben in je sterke punten en ontwikkelpunten, kun je het gesprek gerichter voeren en concrete afspraken maken over je ontwikkeling.
Bij naderende reorganisaties
Wanneer er veranderingen op komst zijn binnen een organisatie, helpt de employabilityscan om de noodzaak tot verandering in je loopbaan in te zien. Het geeft je inzicht in je huidige positie en de mogelijkheden om je aan te passen aan de nieuwe situatie.
Persoonlijke ontwikkeling
Ook zonder directe aanleiding kan de scan waardevol zijn voor je persoonlijke ontwikkeling. Het helpt je om bewuster keuzes te maken in je loopbaan en geeft richting aan je ontwikkelactiviteiten.
Teamontwikkeling
Op teamniveau kan de scan inzicht geven in de collectieve inzetbaarheid en ontwikkelbehoefte. Dit helpt bij het maken van strategische keuzes op het gebied van personeelsontwikkeling.
De voordelen van de NOA employabilityscan
De employabilityscan van NOA onderscheidt zich door verschillende kenmerken:
● Efficiënt: in slechts 10 minuten een compleet beeld
● Laagdrempelig: toegankelijk voor medewerkers op alle niveaus
● Krachtige reflectie: stimuleert zelfinzicht en bewustwording
● Wetenschappelijk onderbouwd: gebaseerd op arbeidspsychologische inzichten
● Praktijkgericht: direct toepasbare inzichten voor loopbaanontwikkeling
● Betaalbaar: voor slechts €23,60 per scan
Aan de slag met de employabilityscan
Ben je benieuwd wat de employabilityscan voor jou of je organisatie kan betekenen? NOA biedt de mogelijkheid om de scan gratis uit te proberen. Zo ervaar je zelf de waarde van dit instrument voor duurzame inzetbaarheid.
De resultaten van de scan vormen een uitstekende basis voor verdere loopbaanbegeleiding of coaching. Ze geven richting aan ontwikkelactiviteiten en helpen bij het maken van bewuste keuzes in je loopbaan. Door regelmatig een employabilityscan te doen, houd je zicht op je ontwikkeling en blijf je werken aan je duurzame inzetbaarheid.
Investeren in employability is investeren in de toekomst - zowel voor jezelf als voor je organisatie. De employabilityscan van NOA is daarbij een waardevol instrument dat je helpt om gericht te werken aan je inzetbaarheid, nu en in de toekomst.
