Training Selectie en Diversiteit
Benut talent door gelijke kansen
De NOA Training Selectie en Diversiteit geeft je dé handvatten om kandidaten in selectiegesprekken objectief te beoordelen met aandacht voor diversiteit. Betrouwbare selectiemiddelen, stereotypering, gesprekstechnieken en bewustwording van jouw eigen referentiekader komen aan bod in deze NOA training. De training stelt je in staat om in selecties de individuele competenties van een kandidaat de doorslag te laten geven waardoor talent wordt benut!
Inhoud
Na de training hebben de deelnemers inzicht in:
- Hun eigen houding ten aanzien van kandidaten met een diverse achtergrond;
- Cultuurverschillen die een rol kunnen spelen in een sollicitatiegesprek.
Na de training hebben de deelnemers vaardigheden opgedaan met:
- Het stellen van gedragsgerichte vragen in een sollicitatiegesprek;
- Het beoordelen van een kandidaat aan de hand van competenties.
Waarom NOA Training Selectie en diversiteit?
- Deskundige en ervaren trainers (Psycholoog NIP)
- Herkenbare en praktijkgerichte casuïstiek
- Ruimte voor maatwerk
- Uitdagend leerklimaat met aandacht voor individuele leerdoelen
- Combinaties mogelijk met Intake- / CGI-trainingen, Intervisie en evt. Coaching on the job
Praktische informatie
Doelgroep: Leidinggevenden / (HR) medewerkers met selectie werkzaamheden, selecteurs
Aantal deelnemers: maximaal 8 deelnemers
Duur: 1 dag
Aanbod: In-company of maatwerk
Kosten: op aanvraag
Meer weten over NOA Training Selectie en diversiteit?
Neem contact op met Anja Rosner, 020-5040800 of mail naar trainingen@noa-vu.nl.
