Persoonlijkheidstest MP-B6

Wat is iemands natuurlijk gedrag?

  • Gebaseerd op de big6: extraversie, consciëntieusheid, emotionele stabiliteit, openheid, vriendelijkheid en integriteit
  • Selectie- en Begeleidingsnormgroep
  • Tijdsduur 15 minuten
  • Prijs vanaf € 29,20
  • Beschikbaar in NOA Talent Portal

* Het competentierapport is tegen meerprijs verkrijgbaar.

Doel

De MP-B6 geeft een beeld van iemands persoonlijke eigenschappen en van de bijbehorende krachten en valkuilen. Het rapport beschrijft per subschaal de mogelijke voordelen en risico's bij bepaalde scores. De schaalnamen en uitslagen zijn neutraal geformuleerd.

Deze persoonlijkheidstest van NOA brengt eigenschappen in kaart aan de hand van zes dimensies met onderliggende schalen. Het is een uitbreiding op het bekende Big Five-model. Dit model is theoretisch neutraal en gebaseerd op het voorkomen van persoonsbeschrijvende termen in de gewone taal. In het NOA-model worden verschillen tussen mensen gegroepeerd in zes dimensies. Hieronder staan de dimensies kort uitgelegd.

Zes persoonlijkheidsdimensies, 18 subschalen

1. Kalm en stabiel (Emotionele stabiliteit)

Hoe reageert iemand als iets misgaat? Hoe zeker is iemand van zichzelf? Hoe snel maakt iemand zich zorgen?

A1      Kalm

A2     Zelfverzekerd

A3     Zonder zorgen

 

2. Precies en doelgericht (Consciëntieusheid)

Hoe komt iemand tot een beslissing? Hoe precies en georganiseerd werkt iemand? Hoe prestatiegericht is iemand?

B1     Vooraf nadenken

B2     Georganiseerd

B3     Veel willen bereiken

 

3. Op anderen gericht (Extraversie)

Hoe gemakkelijk neemt iemand het initiatief? Komt iemand voor zichzelf op? Maakt iemand gemakkelijk contact?

C1      Actief

C2     Voor zichzelf opkomen

C3     Sociaal

 

4. Vriendelijk (Vriendelijkheid)

Hoe graag helpt iemand anderen? Houdt iemand rekening met wensen en gevoelens van anderen? Vertrouwt en accepteert iemand anderen?

D1     Anderen helpen

D2    Aardig voor anderen

D3    Anderen accepteren

 

5. Openstaan voor nieuwe dingen (Openheid)

Hoe gemakkelijk bedenkt iemand creatieve oplossingen? Hoe leergierig is iemand? Hoe belangrijk zijn afwisseling en nieuwe ervaringen?

E1      Nieuwe dingen bedenken

E2     Dingen willen weten

E3     Spannende dingen doen

 

6. Op eigenbelang gericht (Integriteit)

Hoe gericht is iemand op eigen voordeel? Gedraagt iemand zich consistent en direct in verschillende situaties? Hecht iemand veel waarde aan indruk maken met geld, status of luxe?

F1      Eigen voordeel

F2     Anders voordoen

F3     Indruk maken

 

Doelgroep

De MP-B6 is geschikt voor mannen en vrouwen vanaf ongeveer 15 jaar. De test is bedoeld voor personen met en zonder migratieachtergrond. Bij de ontwikkeling is hier rekening mee gehouden. Cultuurgevoelige items en uitdrukkingen zijn vermeden. Het taalgebruik is concreet, neutraal en eenvoudig. Het taalniveau maakt de test ook toegankelijk voor minder taalvaardige personen. Er is gerekend op minimaal NT2-niveau (NIVOR). Er is een representatieve norm beschikbaar, gewogen voor geslacht, leeftijd, opleidingsniveau en etnische achtergrond.

Informatie

De MP-B6 is alleen online beschikbaar in de NOA Talent Portal. Met dit systeem kunt u ook expertrapportages genereren. Die rapportages leggen de meetdoelen van de schalen uit en geven de scores in woorden en in een grafiek weer.

Afhankelijk van uw ervaring met vergelijkbare tests verplicht NOA een training. In die training leert u de MPT-BS toepassen en interpreteren. Dit waarborgt goed en zorgvuldig testgebruik en terugkoppeling.

Meer informatie: bel NOA 020-5040800 of mail naar info@noa-vu.nl

Nieuwsbrief

Vier keer per jaar nieuws en handige tips!

Tip: Accepteer eerst onze Google recaptcha cookies

Onze ISO certificaten

ISO 9001 TUV 2023 ISO 27001 TUV 2023