Doel
Het doel van de MP-B6 is een beeld te vormen van iemand zijn of haar persoonlijke eigenschappen en de mogelijke krachten en valkuilen die hiermee gepaard gaan. In het rapport van de MP-B6 worden voor de subschalen zowel de voordelen als de risico’s benoemd die samenhangen met bepaalde scores. Zowel de schaalnamen als de uitkomsten zijn neutraler verwoord.
Deze persoonlijkheidstest van NOA brengt de persoonlijke eigenschappen van iemand in kaart aan de hand van zes persoonlijkheidsdimensies met onderliggende schalen. Het betreft een uitbreiding op het inmiddels alom bekende Big Five model, een theoretisch neutraal model dat gebaseerd is op het voorkomen van persoonsbeschrijvende termen in de natuurlijke taal. In het door NOA gehanteerde model worden individuele verschillen gegroepeerd in zes dimensies. Deze zullen hieronder worden toegelicht.
Zes persoonlijkheidsdimensies, 18 subschalen
1. Kalm en stabiel (Emotionele stabiliteit)
Hoe reageert iemand wanneer iets misgaat, hoe zeker is iemand van zichzelf en hoe snel maakt iemand zich zorgen?
A1 Kalm
A2 Zelfverzekerd
A3 Zonder zorgen
2. Precies en doelgericht (Consciëntieusheid)
Hoe komt iemand tot een beslissing, hoe precies en georganiseerd werkt iemand en hoe prestatiegericht is iemand?
B1 Vooraf nadenken
B2 Georganiseerd
B3 Veel willen bereiken
3. Op anderen gericht (Extraversie)
Hoe gemakkelijk neemt iemand het initiatief, komt iemand voor zichzelf op en maakt iemand contact?
C1 Actief
C2 Voor uzelf opkomen
C3 Sociaal
4. Vriendelijk (Vriendelijkheid)
Hoe graag wil iemand anderen helpen, in welke mate houdt iemand rekening met de wensen en gevoelens van anderen en vertrouwt en accepteert iemand anderen?
D1 Anderen helpen
D2 Aardig voor anderen
D3 Anderen accepteren
5. Openstaan voor nieuwe dingen (Openheid)
Hoe gemakkelijk komt iemand met creatieve oplossingen, hoe leergierig is iemand en hoe belangrijk zijn afwisseling en nieuwe ervaringen voor iemand?
E1 Nieuwe dingen bedenken
E2 Dingen willen weten
E3 Spannende dingen doen
6. Op eigenbelang gericht (Integriteit)
Hoe gericht is iemand op het behalen van eigen voordeel, hoe consistent en direct gedraagt iemand zich in verschillende situaties en hoeveel waarde hecht iemand aan het indruk maken op anderen op basis van geld, status en luxe?
F1 Eigen voordeel
F2 Anders voordoen
F3 Indruk maken
Doelgroep
De MP-B6 is geschikt voor mannen en vrouwen vanaf ongeveer 15 jaar en zowel geschikt voor personen met als zonder migratie achtergrond. Bij de ontwikkeling is hier ook expliciet rekening mee gehouden. Zo zijn cultuurgevoelige items en uitdrukkingen vermeden en is het taalgebruik concreet, neutraler en eenvoudig. Het taalniveau is dusdanig dat ook laag taalvaardige personen de test kunnen maken. Uitgegaan wordt van een minimum niveau Nederlandse taalvaardigheid op NT2-niveau (NIVOR). Er is een algemene, representatieve norm beschikbaar, gewogen voor man/vrouw, leeftijd, opleidingsniveau en etnisch-culturele achtergrond.
Informatie
De MP-B6 is alleen online beschikbaar in de NOA Talent Portal. Met dit systeem kunnen ook expertrapportages worden gegenereerd. In deze expertrapportages worden de meetpretenties van de schalen toegelicht en worden de scores in woorden en in een grafiek weergegeven.
Afhankelijk van uw ervaring en deskundigheid met de inzet van vergelijkbare tests, stelt NOA een training verplicht waarin u leert de MPT-BS toe te passen en te interpreteren. Dit om de kwaliteit van het testgebruik en een zorgvuldige terugkoppeling te kunnen waarborgen.
Neem voor meer informatie contact op met NOA, 020-5040800 of mail naar: info@noa-vu.nl
Klik hier voor meer informatie over de MP-B6.
